In 1-2 sessies maken we een overzichtelijke HR-strategie. 

We begeleiden jullie om inzicht te krijgen in het externe landschap en de interne doelen waar jullie HR-team aan moet bijdragen.

Pit begeleidt bij het kiezen van een nieuw HR-systeem of cms. We inventariseren de wensen, organiseren demo's en verzorgen de reis van longlist naar de ondertekening van het contract. We zorgen voor een inventarisatie van mogelijkheden, beperkingen en kosten. Een goede start voor de implementatie. 

Is het tijd om de processen te herzien, afspraken aan te scherpen en de inrichting te verbeteren? In de vorm van workshops of onderzoek halen we de behoeften op en komen met een advies en praktische aanpak om de processen beter en sneller te laten verlopen. 

We verzorgen projectmanagement. Soms is dat de implementatie van een nieuw systeem, het kan ook een optimalisatie van processen zijn of de herinrichting van een systeem. 

We hebben ruime kennis van ict en HR en doen daarom veel projecten op dit snijvlak.

Met een quick scan brengen we de HR-doelen, -processen en -organisatie in kaart en checken of ze bijdragen aan de organisatiedoelen. 

We vatten het samen in een advies met quick wins en een globaal stappenplan.

Met een quick scan inventariseren we de doelen, doelgroepen, pijnpunten en verbeterkansen van het intranet. 

We vatten het samen in een advies met quick wins en een globaal stappenplan.